OBJETIFS ET APPROCHE
Nos clients nous disent…
« Aujourd’hui, tout nouvel employé se met au travail le 1er jour; sans formation formelle, sans vraiment connaître l’entreprise. Nous voulons offrir un accueil, un On-boarding, plus professionnel; et que les opérationnels jouent le jeu.»
1) Nous co-développons l’Employee Experience idéale.
2) Nous définissons des standards d’accueil pour générer un impact positif au nouveau salarié. Il n’y a pas 2 occasions de faire une bonne première impression.
3) Le cours vise à réduire le taux de rotation indésirable à 1 an, handicap stratégique de nombreuses chaînes de retail et hospitality.
24 heures
COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER?