OBJECTIFS ET APPROCHE
Nos clients nous disent…
«Les conflits avec les employés ou entre managers sapent l’ambiance de l’entreprise. Certains conflits s’éternisent depuis des années.»
1) Acquérir une méthodologie pour résoudre les situations de conflit.
2) Préparer une conversation pour rétablir une relation endommagée.
3) Gestion des émotions.
24 HEURES
COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER?